VAN BINNENUIT
is een inspiratie- en doeboek
voor bedrijfsleiders en leidinggevenden
om 85% van de wrijvingen en conflicten
tussen de oren en tussen de neuzen
zelf op te lossen.
Geen consultants nodig
Drie principes die groei bevorderen
Vijf stappen naar duurzame groei
Veel bedrijven en organisaties kampen met conflicten op de werkvloer. Door plotselinge veranderingen als een reorganisatie, een strategiewijziging, innovatie of de komst van nieuwe collega’s kunnen weerstand en verstoorde werkverhoudingen ontstaan. Met als gevolg daarvan ziekteverzuim en dalende omzetcijfers.
VAN BINNENUIT biedt een methode om conflicten op de werkvloer op te lossen en verstoorde verhoudingen te herstellen. Met behulp van drie principes houd je samenwerkingen tegen het licht en leg je snel en eenvoudig bloot wat je tot nu toe over het hoofd zag: datgene waardoor de situatie stagneerde of van kwaad tot erger ging. De methode helpt je om de structuur van het probleem inzichtelijk te krijgen en aanknopingspunten te vinden die leiden naar een oplossing, en daarmee tot versnelde en duurzame groei van de organisatie.
Wat een pracht boek heb je geschreven. Ik ben niet onbekend met de drie principes, de vijf stappen zijn echt een waardevolle aanvulling.
Je maakt heel helder en concreet hoe je systemisch denken praktisch toe kan passen. Dank voor je mooie inzichten.
We zijn ‘klaar’ met jouw boek, dat inderdaad een oerdegelijk en grondig doordacht praktijkboek is, waarin je inderdaad duidelijk niet over één nacht ijs bent gegaan…
Wat je trouwens zelf ook – en terecht – zegt op de coverflap…en door die dichte en stevige ‘content’ zal je als lezer zeker niet door het ijs zakken met jou als gids…
Ik las met veel interesse en plezier je boek. Mooi en zinvol! En vooral een heel tastbare, bruikbare methode. Bedankt om het op de wereld los te laten! 🙂